Vi har tidligere omtalt, at HORESTA torsdag den 6. november inviterer til et webinar om de nye EU-regler om løngennemsigtighed, der får betydning for alle arbejdsgivere allerede den 7. juni 2026. Og du kan stadig nå at deltage.
De danske regler er endnu ikke vedtaget, men virksomheder begynder allerede nu at forberede sig på de kommende regler.
På webinaret gennemgår vi formålet med de nye regler om løngennemsigtighed, og hvilken betydning de kommende regler kommer til at få for dig som arbejdsgiver, herunder i forbindelse med rekruttering, arbejdsgivers pligt til at udforme lønstrukturer, krav om rapportering mv.
Webinaret er gratis for HORESTA medlemmer og er rettet mod alle arbejdsgivere.
Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende de kommende regler om løngennemsigtighed eller andre ansættelsesretlige spørgsmål. Kontakt HORESTAs juridiske callcenter på tlf.nr. 35 24 80 40 eller skriv til callcenter@horesta.dk.
05-03-2026
05-03-2026
05-03-2026
05-03-2026
05-03-2026
05-03-2026
05-03-2026
05-03-2026
Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.
En fælleseuropæisk online jobmesse giver danske turisme-, hotel- og restaurationsvirksomheder adgang til arbejdskraft fra hele EU. Arrangementet er gratis og målrettet virksomheder, der skal bemande sommersæsonen 2026.
Regeringen vil indføre faste maksimumpriser for producentgebyrer. Særligt glasemballage står til et fald på ca. 30 pct. Forslaget skal give større gennemsigtighed om virksomhedernes betaling.
